| 近段時間，家居行業出現規模不小的裁員潮，歐洲最大櫥柜制造商Nobia、荷蘭家電巨頭飛利浦、北美家居電商巨頭Wayfair等均宣布裁員，而回顧2022全年，歐美家居行業宣布裁員的中等規模以上企業就超過15家。 壓力之下，有企業涉嫌違法裁員。近日國內一知名家居企業員工報料稱“全X家居”違法裁員，該員工表示企業拒絕支付賠償金，并發出強制調令，員工拒絕調崗即被視為曠工，企業可單方面解除勞動合同。 在國內外疫情大幅緩和的背景下，不少企業都抓緊機會恢復生產力求“打翻身仗”，行業迎來更激烈的下半場，在此形勢下，裁員、降薪等也成為企業降本增效的無奈之舉。 歐洲最大櫥柜制造商宣布裁員 在廚衛行業，近期裁員規模較大的是歐洲最大規模櫥柜制造商Nobia。據Nobia發布的第四季度和全年業績情況，該公司2022年銷售額達到149.29億瑞典克朗(約人民幣98億元)，同比增長4%。但利潤沒有乘勢增長，同期營業虧損額達到7200萬瑞典克朗，經營利潤率為-6.0%，毛利率也下跌至40.2%。Nobia表示，由于銷售人員和營銷投資的增加，疊加直接材料成本持續上漲，公司運作面臨極大壓力。 
為了改善盈利水平，Nobia啟動了一系列成本削減計劃，以達到每年節約3億瑞典克朗營業成本的目標，其中包括裁員500人。據悉，此舉將在2023年第二季度產生明顯影響，并在2024年第二季度全面生效。 據Nobia的解釋，成本削減計劃主要針對英國市場，包括整合產能、關閉兩家工廠，簡化英國總部結構、關閉盈利能力不足業務等。此外，在北歐地區和集團層面的某些職能也將被削減，以節省成本及提高收益。 飛利浦、Wayfair、Ekornes等相繼裁員 近期宣布裁員的不止是Nobia，整個歐美家居行業都掀起了裁員潮，其中不少企業已是二次甚至三次裁員，有企業裁員規模達到10000人。 近日，美國家居電商巨頭Wayfair宣布，為實現到2023年達成EBITDA盈虧平衡的目標，公司計劃裁減約1750人，占截至2022年12月31日全球員工總數的10%。Wayfair預測此次裁員將為公司額外增加約6800萬至7800萬美元的成本，主要用作員工的遣散費和相關福利金，預計在2023年第一季度產生。不過，與需要付出的一次性費用相比，裁員計劃有望為Wayfair每年節省約5億美元的運營成本。 此次并非Wayfair近期的首次裁員。受消費市場低迷影響，Wayfair早于2022年8月實施了一起裁員計劃，當時被裁掉的員工約870人，占其總員工總數5%左右，裁員當天Wayfair股價應聲下跌17%。 有企業的裁員規模以萬人算。1月30日，荷蘭消費電子和醫療設備制造商飛利浦表示，公司在2025年之前將裁員6000人，以減輕公司的巨額虧損。報道指，飛利浦2022年凈虧損16億歐元，低于上一年度33億歐元的凈利潤，裁員成為其中一項“補救”措施。本次裁員是在2022年10月公布的裁員計劃的基礎上進行，此前飛利浦宣布裁員4000人，占其員工總數的5%，兩次裁員措施將裁掉10000名員工。 此外，曲美家居旗下Ekornes近日也宣布解雇150名挪威員工，同時重組亞洲生產業務，關閉越南工廠，解雇約700人。為進一步控制成本和提高利潤率，Ekornes還將實施其他的額外措施。 裁員潮持續， 一國內企業被曝違法裁員 事實上，本次裁員潮早在去年上半年便已開始。據調查機構Intellizence統計，2022年歐美有超過119家大中企業裁員，其中包括15家家居企業，知名連鎖家居賣場企業宜家、德國百年木制家具制造商Schlapp-Mbel等企業均在裁員名單之列。 裁員潮之下，違法裁員、惡意裁員等相關勞動糾紛也在增加。近日，國內一知名家居企業“全X家居”被曝違法裁員，報料員工表示該公司拒絕支付賠償金，并發出強制調令，員工拒絕調崗則被視為曠工，企業可單方面解除勞動合同。此外，該公司曾被報道誘導員工簽下同意離職的雇傭終止合同，被裁員工不僅不能獲取賠償金，還無法申請失業補助。 
廚衛君在此提醒，若遭遇非法裁員或惡意欠薪，勞動者可向用工所在地勞動保障監察部門投訴，或向當地人力資源社會保障部微信公眾號等平臺進行舉報。 來源：廚衛頭條 | 
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